Výběrové řízení
Proces výběrového řízení má vždy pevně stanovený řád. Telefonický kontakt je první příležitostí, při níž se s námi setkáte. Následuje osobní pohovor přímo v NIVEKU za přítomnosti vedoucího oddělení a personální manažerky. Každého zájemce si vážíme, a proto se vždy ozveme všem bez ohledu na výsledek jednání.Adaptační proces
Odborné zaškolení všech našich zaměstnanců je klíčem ke vzájemné spokojenosti. Při nástupu do NIVEKA je každý zaměstnanec patřičně zaškolen do všech oblastí souvisejících s výkonem jeho pracovní činnosti. Díky tomu je výrazně urychlen proces adaptace na novém pracovišti a snížena psychická zátěž, která tento proces obvykle provází.První kroky v NIVEKU
Důkladné seznámení s pracovní náplní pod dohledem vedoucího zaměstnance a detailní představení našeho know-how jsou samozřejmostí, která pomáhá našim novým kolegům při startu. Rádi dáváme příležitost všem pracovitým, včetně čerstvě vystudovaných a lidí bez předchozí zkušenosti v oboru. Hlavní je chuť do práce a týmový duch - každý talent u nás najde využití.Roky zkušeností v akci
Martin Machala odstartoval svou kariéru v NIVEKU jako obchodní zástupce pro anglicky hovořící partnery primárně ve Skandinávii. Martin se díky svému talentu pro všechny věci technického charakteru následně stal důležitým článkem oddělení kvality, podpory, vývoje a inovací.Volné pracovní pozice
Vaše role v NIVEKO
- Stanete se klíčovým článkem v procesu výroby prvotřídních bazénů z High-Tech polymeru
- Budete se podílet na rozmanitých výrobních operacích v průběhu zakázkové výroby
- Svojí prací budete přímo ovlivňovat výslednou podobu každého produktu
- Stanete se součástí týmu, kde každý detail má význam
Co od vás očekáváme
- Smysl pro odpovědnost a kvalitu odvedené práce je naprostou nezbytností
- Aktivní přístup k řešení problémů s důvěrou ve vlastní schopnosti
- Manuální zručnost je podmínkou
- Naší výrobě je nejblíže truhlářské řemeslo - zkušenost v tomto oboru je tedy výhodou
- Orientaci v technické dokumentaci
- Fyzickou zdatnost kvůli občasné manipulaci s objemným materiálem
Co vám nabízíme
- Stabilní zázemí fungující firmy s tradicí
- Práci v jednosměnném provozu
- Různorodou, zajímavou práci, která vás bude bavit
- Přátelský kolektiv, kde respektujeme individualitu každého člena týmu
- Důkladné zaškolení
- Maximální podporu při profesním rozvoji a růstu
Benefity v NIVEKO
- Atraktivní finanční ohodnocení
- 25 dní dovolené a k tomu 5 „sick days“ ročně
- Plně hrazené obědy přímo v areálu
- Moderní a čisté pracovní prostředí
- Několikrát ročně akce pro zaměstnance
- „Letní firemní tábor“ pro děti zaměstnanců (prázdninové hlídání dětí přímo ve firmě)
Životopisy prosím zasílejte na email hr@niveko.cz
Těšíme se na nová setkání a kontakty.
Hledáme posilu do obchodního týmu s tahem na branku – osobnost, která umí navazovat vztahy, rozumí zákazníkům a ráda jedná na mezinárodní úrovni.
Co vás čeká?
- Péče o B2B partnery v Evropě
- Vyjednávání, uzavírání obchodů a akvizice nových partnerů
- Cestování, veletrhy, networking
- Spolupráce s marketingovým a výrobním oddělením na realizaci zakázek
Co čekáme my?
- Obchodní instinkt a touhu růst
- Osobnost, která se umí prosadit a vždy hledá cesty
- Angličtinu nebo němčinu na vysoké úrovni
- Chuť intenzivně cestovat a jednat s lidmi různých kultur
- Samostatnost, spolehlivost a přirozený drive
Co nabízíme?
- Práci pro silnou značku, která má jméno a kvalitu
- Atraktivní odměnu a benefity (dovolená navíc, sick days, flexibilita, obědy zdarma)
- Možnost ovlivnit obchodní směřování firmy
- Sehraný tým a podporu v růstu
Chcete být součástí značky, která má v Evropě respekt?
Ozvěte se nám na hr@niveko.cz
Nenašli jste pozici?
Chcete se přidat do NIVEKO týmu a nenašli jste zde vhodnou pracovní pozici? Ozvěte se nám!
hr@niveko.cz
hr@niveko.cz