Výběrové řízení
Proces výběrového řízení má vždy pevně stanovený řád. Telefonický kontakt je první příležitostí, při níž se s námi setkáte. Následuje osobní pohovor přímo v NIVEKU za přítomnosti vedoucího oddělení a personální manažerky. Každého zájemce si vážíme, a proto se vždy ozveme všem bez ohledu na výsledek jednání.Adaptační proces
Odborné zaškolení všech našich zaměstnanců je klíčem ke vzájemné spokojenosti. Při nástupu do NIVEKA je každý zaměstnanec patřičně zaškolen do všech oblastí souvisejících s výkonem jeho pracovní činnosti. Díky tomu je výrazně urychlen proces adaptace na novém pracovišti a snížena psychická zátěž, která tento proces obvykle provází.První kroky v NIVEKU
Důkladné seznámení s pracovní náplní pod dohledem vedoucího zaměstnance a detailní představení našeho know-how jsou samozřejmostí, která pomáhá našim novým kolegům při startu. Rádi dáváme příležitost všem pracovitým, včetně čerstvě vystudovaných a lidí bez předchozí zkušenosti v oboru. Hlavní je chuť do práce a týmový duch - každý talent u nás najde využití.Roky zkušeností v akci
Martin Machala odstartoval svou kariéru v NIVEKU jako obchodní zástupce pro anglicky hovořící partnery primárně ve Skandinávii. Martin se díky svému talentu pro všechny věci technického charakteru následně stal důležitým článkem oddělení kvality, podpory, vývoje a inovací.Volné pracovní pozice
Vaše role v NIVEKO
- Stanete se klíčovým článkem v procesu výroby prvotřídních bazénů z High-Tech polymeru
- Budete se podílet na rozmanitých výrobních operacích v průběhu zakázkové výroby
- Svojí prací budete přímo ovlivňovat výslednou podobu každého produktu
- Stanete se součástí týmu, kde každý detail má význam
Co od vás očekáváme
- Smysl pro odpovědnost a kvalitu odvedené práce je naprostou nezbytností
- Aktivní přístup k řešení problémů
- Manuální zručnost je základní předpoklad, vše ostatní vás dokážeme naučit
- Orientaci v technické dokumentaci
- Fyzickou zdatnost kvůli občasné manipulaci s objemným materiálem
Co vám nabízíme
- Stabilní zázemí fungující firmy s tradicí
- Práci v jednosměnném provozu
- Různorodou, zajímavou práci, která vás bude bavit
- Přátelský kolektiv, kde respektujeme individualitu každého člena týmu
- Důkladné zaškolení
- Maximální podporu při profesním rozvoji a růstu
Benefity v NIVEKO
- Atraktivní finanční ohodnocení
- 25 dní dovolené a k tomu 5 „sick days“ ročně
- Plně hrazené obědy přímo v areálu
- Moderní a čisté pracovní prostředí
- Několikrát ročně akce pro zaměstnance
- „Letní firemní tábor“ pro děti zaměstnanců (prázdninové hlídání dětí přímo ve firmě)
Životopisy prosím zasílejte na email hr@niveko.cz
Těšíme se na nová setkání a kontakty.
Hledáme juniora do marketingového týmu pro práci na digitálních projektech.
Baví vás digitální svět, moderní technologie a online prostředí?
Chcete získat zkušenosti v oblasti webů, zákaznických aplikací a online nástrojů, které mají reálný dopad na zákaznickou zkušenost?
Nemusíte mít roky praxe. Důležitá je pro nás chuť učit se, zájem o technologie a aktivní přístup.
Baví vás digitální svět, moderní technologie a online prostředí?
Chcete získat zkušenosti v oblasti webů, zákaznických aplikací a online nástrojů, které mají reálný dopad na zákaznickou zkušenost?
Nemusíte mít roky praxe. Důležitá je pro nás chuť učit se, zájem o technologie a aktivní přístup.
Co vás u nás čeká
- budete pracovat na webových stránkách a digitálních projektech, které využívají zákazníci po celé Evropě
- budete spravovat webový obsah a pracovat v CMS systému
- zapojíte se do rozvoje zákaznických aplikací, konfigurátorů a online nástrojů
- postupně získáte zkušenosti s webovou analytikou a digitálními technologiemi
- stanete se součástí týmu, který propojuje marketing, technologie a inovace
Koho hledáme
- člověka, kterého baví online prostředí a moderní technologie
- někoho, kdo je samostatný, pečlivý a chce se rozvíjet
- týmového hráče s chutí hledat nová řešení
- výhodou je základní orientace ve fungování webů, CMS nebo online nástrojů, ale není podmínkou
Co vám nabízíme
- možnost profesního růstu v oblasti digitálních projektů a moderních technologií
- práci na zajímavých projektech s přesahem do designu a zákaznické zkušenosti
- moderní pracovní prostředí a přátelský tým
- prostor pro vlastní nápady a seberealizaci
Benefity v NIVEKU
- flexibilní pracovní doba + příležitostný home office
- sick days
- obědy zdarma
- teambuildingy, firemní snídaně a společné akce
- dog friendly office
- letní „mini tábor“ pro děti zaměstnanců (prázdninové hlídání dětí přímo ve firmě)
Nenašli jste pozici?
Chcete se přidat do NIVEKO týmu a nenašli jste zde vhodnou pracovní pozici? Ozvěte se nám na e-mail hr@niveko.cz